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La Ville recherche un Contremaître Bâtiments

N°91 -

Encadre les personnels de l'atelier, organise le travail, contrôle la qualité des travaux

Description du poste

MISSIONS

·         Encadre les personnels de l'atelier, organise le travail, contrôle la qualité des travaux

·         Planifie les tâches des équipes et des agents et s'assure de la qualité des services faits

·         Contrôle de façon constante l'exploitation des bâtiments, fait réaliser, suit et vérifie la réalisation de travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution

·         Apporte son aide technique aux agents dans la mise au point et le bon usage des équipements et matériels

Missions transversales figurant au « référentiel de l’encadrement »

 

ACTIVITES PRINCIPALES

·         Manager son équipe 

·         Gérer administrativement les équipes (formations, habilitations, absences, budget…)

·         Veiller à la réglementation 

·         Gestion des demandes d'interventions émanant des établissements : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles, conseil en matière de choix des matériels en fonction des performances

·         Rédiger des bilans d’activité

·         Evaluer les services rendus

·         Activités transversales figurant au « référentiel de l’encadrement »

 

ACTIVITES SECONDAIRES

·         Gestion des moyens humains et matériels pour l’organisation des manifestations

·         Prévoir les achats de fournitures et matériels Astreinte possible pour la viabilité hivernale

Diplôme : CAP - BEP

Permis B obligatoire

 

Habilitation électrique BS / BE

Profil

SAVOIRS

·         Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public et sur les chantiers

·         Normes et techniques des matériels et produits utilisés

·         Règles et normes en matière d'habilitation électrique

·         Programmation, organisation et suivi de l'entretien

SAVOIR-FAIRE

·         Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels et vérifier l'application des règles élémentaires de sécurité, prévention et la législation du travail 

·         Organiser un chantier

·         Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif  

·         Contrôler la formation et l'habilitation des agents à utiliser les matériels et des outils ou produits spécifiques 

·         Rendre compte, proposer et appliquer des mesures correctrices 

 

SAVOIR-ETRE

·         Capacité d'intégration dans une équipe

·         Ecoute & sens de l’organisation

·         se faire respecter sans autoritarisme

Informations complémentaires

Salaire : statutaire + chèques déjeuner & vacances

Type : Temps complet

Date limite de dépôt : 1 février 2019

Postuler en ligne

[ date de parution : 10.janvier.2019 ]