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Congé parental d'éducation à temps plein pour un salarié du secteur privé

Mis à jour le 13 janvier 2022
par « direction de l'information légale et administrative »


À l'occasion de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant, le salarié peut arrêter de travailler pour s'occuper de l'enfant. Dans ce cas, il bénéficie d'un congé parental d'éducation, sous conditions d'ancienneté. La durée du congé varie en fonction du nombre d’enfants nés ou adoptés simultanément.